نگرش اسلامی به مدیریت در مقابل مدیریت اسلامی
نویسندگان: ثبت نشده
چکیده مقاله:
مدتهاست که استادان و کارشناسان کوششهای بسیاری برای توسعه تفکر مدیریت اسلامی به عمل آوردهاند. این کوششها اکنون در قالب کتابها و مقالات عمدهای قابل دسترساند، اما امروزه ثابت شده است که بدون طرح مبانی نظری متناسب با تئوریهای علم مدیریت نمیتوان سیستمهای عملیاتی اداره سازمانها را براساس مبانی اسلامی طرحریزی مجدد کرد. برای این منظور، نیاز است تا ترکیب نگرش اسلامی با دیگر نگرشهای حاکم بر تئوریهای مدیریت مورد مداقه قرار گیرد. این مقاله بر آن است تا با طرح نوعی گروهبندی نگرشهای حاکم بر تئوریهای مدیریت نتایج حاصل از ادغام نگرش اسلامی با نگرشهای خاص مدیریت را ارائه و معرفی کند. بدین ترتیب، از مقوله «اسلامی کردن مدیریت» که بیشتر جنبه دستوری دارد، فاصله گرفته، به طرح وجوه اثباتی مدیریت اسلامی پرداخته میشود. نگرش اسلامی کمک میکند تا محور توجه مدیران به توسعه ارزشهای اخلاقی برای تکامل نیروی انسانی سازمان تغییر یافته و نیز هدف فعالیتهای سازمان رضایت الهی، یا تقرب به بالاترین حد کمال تعیین شود. بدین ترتیب، ویژگیهایی برای فرایند مدیریت (شامل برنامهریزی، پاداش و کنترل) یا ارکان سازمان (مانند مدیران و کارمندان) تعیین میشود که چارچوب مدیریت اسلامی را شکل میدهند.
منابع مشابه
جایگاه تفکّر اسلامی به نگرش سیستمی در مدیریت
هدف این پژوهش بررسی جایگاه تفکّر اسلامی به نگرش سیستمی در مدیریت است. روش تحقیق، تحلیلی _ اسنادی می باشد. جهت تحقّق هدف، هفت سوال بدین صورت ارائه گردید: جایگاه تفکّر اسلامی در مدیریت سازمان ها در جوامع اسلامی به چه نحو است؟ مزایا و برتری های تفکّر اسلامی در زمینه مدیریت کدامند؟ موانع تفکّر اسلامی در زمینه مدیریت کدامند؟ جایگاه نگرش سیستمی در مدیریت سازمان ها در جوامع اسلامی به چه نحو است؟ کاستی ها و...
متن کاملمبحثی از مدیریت اسلامی شورا و مشاوره در مدیریت اسلامی
شورا و مشاوره یکی از مباحث مهمی است که در فرهنگ اسلامی مورد توجه خاص قرار گرفته است به گونه ای کهیکی از سوره های قرآن با این کلمه نامیده شده است. در سه جای قرآن از آن نام برده شده و احادیث زیادی از پیامبر اکرم (ص) و ائمه اطهار با اهمیت، شرایط و کاربرد آن وارد شده است. در این مقاله ضمن بیان اخمیت موضوع شورا، محدودۀ مجاز برای استفاده از شورا، موارد کاربرد شورا، ویژگی های مشاوران و مستشاران، وظایف...
متن کاملجایگاه تفکّر اسلامی به نگرش سیستمی در مدیریت
هدف این پژوهش بررسی جایگاه تفکّر اسلامی به نگرش سیستمی در مدیریت است. روش تحقیق، تحلیلی _ اسنادی می باشد. جهت تحقّق هدف، هفت سوال بدین صورت ارائه گردید: جایگاه تفکّر اسلامی در مدیریت سازمان ها در جوامع اسلامی به چه نحو است؟ مزایا و برتری های تفکّر اسلامی در زمینه مدیریت کدامند؟ موانع تفکّر اسلامی در زمینه مدیریت کدامند؟ جایگاه نگرش سیستمی در مدیریت سازمان ها در جوامع اسلامی به چه نحو است؟ کاستی ها و...
متن کاملانگیزش در مدیریت اسلامی
اگر انگیزش را آن عامل درونی بدانیم که همچون موتور محرکه ای انسان را وادار به حرکت و تلاش در جهت رسیدن به هدف یا اهدافی خاص می نماید، ایجاد انگیزش در انسان موضوع بحث همه علمای مدیریت می باشد چرا که توجه به آن در افزایش کارایی و حل مسائل مدیریت نقش اساسی و مهم دارد. در این مقاله ابتدا دیدیگاه ها و روش های علمای مدیریت در غرب مورد بحث قرار گرفته است این دیدگاه ها بیشتر عوامل مادی و روان شناسی را ب...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 2 شماره 3
صفحات 123- 139
تاریخ انتشار 2013-09-23
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023